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금융회사 지배구조 개선방안은 논의 중인 사항으로 정해진바 없습니다.
2026-02-05
설명드립니다. 문화일보 2월 5일자 기사에 대한 설명. 금융회사 지배구조 개선방안은 논의 중인 사항으로 정해진바 없습니다
설명드립니다. 기사내용. 문화일보는 2월 5일 사외이사 임기 ‘3년’ 제한··‘금융 이너서클 교체 제하의 기사에서, 금융회사 사외이사 임기를 최장 3년으로 제한하는 내용의 지배구조 개선안 확정이 유력한 가운데, 올해 3월 정기 인사 주주총회에서 이를 적용할 경우 다수 금융지주 사외이사 절반이 물갈이될 전망이다. 5일 금융권에 따르면 금융당국 지배구조 선진화 태스크포스(TF)는 현행 금융사지배구조법상 최장 6년인 금융사 사외이사 임기를 ‘3년 단임’ 또는 ‘2+1년 임기’로 줄이는 방안을 검토하고 있다.”는 등의 내용을 보도하였습니다.
설명드립니다. 보도에 대한 설명. 현재 금융위원회와 금융감독원은 금융권 지배구조의 공정성·투명성을 제고하기 위한 다양한 방안을 논의 중이며 세부내용은 정해진 바 없으니 보도에 신중을 기하여 주시기 바랍니다. ​ ​
설명드립니다. 문화일보 2월 5일자 기사에 대한 설명. 금융회사 지배구조 개선방안은 논의 중인 사항으로 정해진바 없습니다
설명드립니다. 기사내용. 문화일보는 2월 5일 사외이사 임기 ‘3년’ 제한··‘금융 이너서클 교체 제하의 기사에서, 금융회사 사외이사 임기를 최장 3년으로 제한하는 내용의 지배구조 개선안 확정이 유력한 가운데, 올해 3월 정기 인사 주주총회에서 이를 적용할 경우 다수 금융지주 사외이사 절반이 물갈이될 전망이다. 5일 금융권에 따르면 금융당국 지배구조 선진화 태스크포스(TF)는 현행 금융사지배구조법상 최장 6년인 금융사 사외이사 임기를 ‘3년 단임’ 또는 ‘2+1년 임기’로 줄이는 방안을 검토하고 있다.”는 등의 내용을 보도하였습니다.
설명드립니다. 보도에 대한 설명. 현재 금융위원회와 금융감독원은 금융권 지배구조의 공정성·투명성을 제고하기 위한 다양한 방안을 논의 중이며 세부내용은 정해진 바 없으니 보도에 신중을 기하여 주시기 바랍니다. ​ ​

금융회사 지배구조 개선방안은 논의 중인 사항으로 정해진바 없습니다.

[문화일보, 2월 5일 기사에 대한 설명]


#금융위원회 #설명드립니다


https://blog.naver.com/blogfsc/224172812372

첨부파일
0205_문화일보 보도설명.zip (449 KB) 파일다운로드
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