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[금융공공기관 성과중심 문화 확산]왜 2단계 금융개혁으로 성과주의를 제기하고 있는가?

금융당국이 먼저 변화하고 있고 금융의 틀과 판 바뀌는 만큼 금융회사가 스스로의 변화를 통해 전문성?경쟁력을 갖출 필요

 

이러한 변화와 혁신을 유도하기 위해 성과주의가 추진되는 것이며 애초 금융개혁을 완결하는 마무리 과제로 계획

 

 작년 대통령 신년 기자회견이나 작년 3월 금융개혁 방향을 발표할 때 성과평가?보상체계 개선이 이미 포함

 

* VIP 신년기자회견(’15.1.12) : 창의적 금융인이 우대 받는 문화를 만들겠다.

 

* 금융개혁방향(15.3.17) : 창의적·혁신적 임·직원이 대우받는 성과평· 보상체계 구축(18개 핵심과제중 6번째 과제)

 
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