정책 Q&A

> 정책마당 > 정책 Q&A

MOU 관리시 조치를 받은 임원에 대한 선임도 제한해야 하는 것 아닙니까?

공적자금 투입 금융기관의 도덕적 해이를 방지하고 책임경영 체제를 확립하기 위하여 경영정상화이행약정관리 업무규정에서는 조치를 받은 임원에 대한 선임을 제한하고 있습니다.

 

ㅇ 구체적으로 금융기관 임원이 금융기관에서 해당 임기중엄중주의조치를 2회 이상 받거나 직무정지 또는 해임의 조치를 받은 때에는 일정기간(해임 7년, 직무정지 5년, 엄중주의 2회이상 3년) 동안 당해 금융기관의 임원으로 재선임되거나 MOU 체결 타 금융기관의 임원으로 선임되지 못하도록 하고 있습니다.

 

ㅇ 또한, 집행임원이 동일 금융기관에서 직원징계요구를 2회 이상 받은 때에는 3년 동안 당해인을 당해 금융기관이나 MOU 체결 타 금융기관의 임원으로 선임되지 못하도록 하고 있습니다.

 
다음글과 이전글
순서 글 제목
이전글 경영정상화 이행약정(MOU)의 기본원칙은 무엇이며, 어떻게 구성되어 있습니까?
다음글 Q5) 실무금융전문인력 양성사업은 무엇인가요?
Top