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금융위원회 공모직위 공개 모집

금융위원회 공고 제2013-78호

 

 

 

금융위원회 공모직위 공개 모집

 

 

 

 

금융위원회 금융정책국장을 담음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

 

 

 

 

2013년 4월 26일

금융위원회위원장

 

 

 

 

 

 

1. 임용직위 및 임용가능직급

 

 

  o 임용직위 : 금융정책국장

 

  o 임용직급 : 일반직 고위공무원

 

 

 

2. 주요 업무내용

 

    o 금융정책 및 제도의 기획․총괄

 

   o 금융감독제도의 기획․총괄

 

  o 금융지주회사제도 정책 수립 및 감독

 

  o 국책은행 민영화에 관한 업무

 

  o 금융산업 구조개선에 관한 정책의 수립

 

  o 금융허브 정책에 관한 기획․총괄

 

 

3. 응시자격 요건

 

필수요건

 

  o 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원

 

 o 다음 중 고위공무원단 후보자 교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

    - 3급 공무원

    - 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자

    - 고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 10년 이상 재직한 자(연구관·

       지도관으로 재직한 기간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을

       통산하며, 중앙행정기관의 실·국장 밑에 두는 보조기관 또는 이에 상당하는

       직위에 재직한 연구관·지도관의 경우에는 해당 직위에서 총 5년 이상 재직한

       자를 말한다)

  o 고위공무원단 직위 또는 그에 상당하는 직위에 일반직 국가공무원으로 재직

      한 자

  o 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위

     에서 근무한 경력이 있는 지방공무원

 

경력 또는 실적요건

 

  o 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

 

 

 

4. 시험일시 ·장소 및 시험방법

 

  가. 시험일시․장소

 

    o 시험일시 : 2013년 5월 7일(화) 예정

     o 시험장소 : 금융위원회 회의실

 

  나. 시험방법

 

    o 식요건 심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는자)

     한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험 등을 통하여 심사함

      - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달

         협상능력 등

 ※ 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제15조 제3항에 따라 응시인원이

     선발예정인원의 8배수 이상일 때에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라

     선발예정인원의 7배수 이상을 서류전형 합격자를 제한하여 운영 가능

 

   o 금융정책 및 금융감독업무 유경험자 및 인사교류계획에 따른 타부처 근무

       경력자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

 

 

 

5. 응시원서 교부 및 접수

 

 

가. 접수기간 : 2013. 4.26(금) ~ 2013. 5.3(금)

 

나. 교부․접수처 : 금융위원회 행정인사과

                                (서울시 중구 세종대로 124 프레스센터 5층)

 

  o 전화 : (02)2156~9564, FAX : (02)2156~9559

  ※ 응시원서는 금융위원회 홈페이지(www.fsc.go.kr)에서 다운받아 작성 가능

 

다. 접수방법

 

   o 접수기간 내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나

      등기로 우송, 우편접수는 마감일 도착 분까지 접수함

      (서울시 중구 세종대로 124, 금융위원회 행정인사과, 우편번호 : 100-745)

 

 

6. 제출서류

 

① 응시원서 1부

※ 응시원서 양식은 금융위원회 홈페이지(www.fsc.go.kr) 공지사항 또는 안전행정부 나라일터(www.gojobs.mospa.go.kr) 홈페이지에서 내려받아 사용

 

② 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝) 1매

 

③ 이력서 1부(각 부처 e사람 또는 전자인사기록시스템상의 약력카드로 대체 가능)

 

④ 직무수행계획서(A₄용지 10매 이내, 요약서 2~3매 별도) 1부

※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 임용예정 직위 담당업무 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술

 

최근 3년간 성과관리카드 1부

 

최종 학력증명서 1부

 

⑦ 경력 및 재직증명서 1부

 

학위·연구논문, 자격증 및 상훈·저술 증명서(해당자에 한함) 각 1부

 

기타 가산점을 받을 수 있는 증명서 각 1부

 

 

 

7. 보수수준

 

  o 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 30만원의 공모직위

     보전수당과 월 50만원의 가산금을 지급함

 

 

 

8. 기타

 

   가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하

        허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령

        제51조에 따라 부정행위자로 처리함.

 

   나. 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기

        바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은

        일체 응시자의 책임임.

 

   다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합

        또는 임용을 취소할 수 있음.

 

   라. 응시원서 접수결과 외부 응시자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험

        시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하

        않을 수 있음.

 

   마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험

         1주일 전까지 금융위원회 홈페이지를 통해 공고할 예정임.

 

   바. 선발심사위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 고위공무원임용심위원회

        심사를 통해 해당 직위에 임용됨.

 

   사. 기타 상세한 내용은 금융위원회 행정인사과(☎ 02)2156~9564)로 문의하거

        나 금융위원회 홈페이지(http://www.fsc.go.kr) 및 안전행정부 나라일터

        홈페이지(http://www.gojobs.mospa.go.kr)를 참조하시기 바람.

 

 

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